Nachwuchs dringend gesucht! Der Fachkräftebedarf ist enorm, im Landkreis Starnberg bleibt aktuell jede 5. Lehrstelle unbesetzt. Was kann ein Arbeitgeber tun, um qualifizierte Mitarbeitende zu bekommen? Nach welchen Kriterien entscheiden sich Jugendliche für einen Ausbildungsplatz? Wir informieren Schülerinnen und Schüler mit unseren Aktionen praktisch und anschaulich über die Vorteile einer Ausbildung in der Region.
Der frühe Vogel fängt bekanntlich den Wurm – wer sich am schulfreien Buß- und Bettag den Wecker stellt und rechtzeitig aus den Federn kommt, kann Ausbildungsunternehmen aus verschiedenen Branchen kennenlernen und so direkt vor Ort einen ganz praktischen Einblick bekommen: Produkte testen, aktuelle Auszubildende befragen oder mit potentiellen ChefInnen ins Gespräch kommen. SchülerInnen braten Fleischpflanzerl im Hotel, messen Blutdruck in der Praxis, wechseln Reifen in der Werkstatt oder machen Untersuchungen im Labor. Auch für die Ausbildungsbetriebe eine einmalige Chance sich direkt bei der Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Schließlich wird Nachwuchs bei uns dringend gesucht!
8 Minuten - 4 Unternehmen – 1 Region: Wer bald mit der Schule fertig ist und noch nicht weiß, wie er beruflich durchstarten soll, klickt hier auf unseren Kurzfilm. Danach ist klar: Es gibt hier echt coole Unternehmen, man kann mit dem Rad zur Arbeit fahren und in der Mittagspause am See sitzen - dazu nette Leute im Job und eine familiäre Atmosphäre. Statt am Bahnsteig auf die verspätete S-Bahn zu warten, über eine Stunde ins Büro zu brauchen und dort recht anonym bei einem Großkonzern zu arbeiten, kann man sich’s leichter machen und hier in der Region den idealen Arbeitgeber finden- berufliche Chancen gibt es jede Menge.